勞工  1

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本書是專為在物質生活較豐裕但找不到工作意義的現代受薪階級而寫的。為了探討個人如何在新資本主義潮流中載浮載沉，作者訪問過各行各業的人——紐約失業的前 IBM 主管、波士頓高科技麵包店的師傅，曾在餐廳端過盤子的廣告女業務等。 作者突顯兩種鮮明對比的職場世界：一種是已經消失的層級分明的企業，在這個舊世界裡，個人特質極受重視。另一個極端是以企業再造、敢.....

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勞工問題是一個能夠引起社會大眾廣泛討論，卻又不見得能夠得到徹底解決的社會問題。之所以能引起廣大的討論，是因為人人雖不見得都是勞工，但很少逃得過受雇者的身份。因此，以勞工來總括所有受雇者這個集合，那麼所有因受雇或雇用而發生的糾葛，幾乎都成了勞工問題的一個面向。從八○年代進入九○年代，台灣的經濟由富裕走向緊縮，政治由緊縮走向開放，也因此為勞工問題換上了.....

二十世紀，人類勞動關係的變化，我國外勞的出現係源自於人力國際化、用人自由化之影響。 外勞的引進必然造成我國勞動市場一股衝擊力，對主政者而言，其應費盡心思者，一為充實與調整國內勞動力；二為防止外勞之實質移民化；三為恪尊國際勞動公約，平等對待內外勞。 本書針對目前我國對於外勞問題處理之輕重緩急與標本定位，有全方位地剖析，闡述我國外勞管理法制上應有之興.....

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一個社會越發展，受僱人口一定愈多，勞工人口在整個就業人口的比率也愈大。同時，勞資關係與勞工問題也一定愈來愈重要，目前我們臺灣即面臨此種情勢，由於勞工人口的日益增多，勞工的想法及其行為動向，無疑的將影響我們整個社會，乃至於國家政治情勢的安定與發展。由現任臺灣省主席趙守博博士，於任職勞委會主委期間，將其對勞工的各項政策、福利、安全衛生及勞資關係的見解，撰.....

勞工  2

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勞工問題是一個能夠引起社會大眾廣泛討論，卻又不見得能夠得到徹底解決的社會問題。之所以能引起廣大的討論，是因為人人雖不見得都是勞工，但很少逃得過受雇者的身份。因此，以勞工來總括所有受雇者這個集合，那麼所有因受雇或雇用而發生的糾葛，幾乎都成了勞工問題的一個面向。從八○年代進入九○年代，台灣的經濟由富裕走向緊縮，政治由緊縮走向開放，也因此為勞工問題換上了.....更多

二十世紀，人類勞動關係的變化，我國外勞的出現係源自於人力國際化、用人自由化之影響。 外勞的引進必然造成我國勞動市場一股衝擊力，對主政者而言，其應費盡心思者，一為充實與調整國內勞動力；二為防止外勞之實質移民化；三為恪尊國際勞動公約，平等對待內外勞。 本書針對目前我國對於外勞問題處理之輕重緩急與標本定位，有全方位地剖析，闡述我國外勞管理法制上應有之興.....更多

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一個社會越發展，受僱人口一定愈多，勞工人口在整個就業人口的比率也愈大。同時，勞資關係與勞工問題也一定愈來愈重要，目前我們臺灣即面臨此種情勢，由於勞工人口的日益增多，勞工的想法及其行為動向，無疑的將影響我們整個社會，乃至於國家政治情勢的安定與發展。由現任臺灣省主席趙守博博士，於任職勞委會主委期間，將其對勞工的各項政策、福利、安全衛生及勞資關係的見解，撰.....更多