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管理科學-哲學﹐原理-中國 1
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所謂管理目標，乃一切管理理論與管理實踐所追求的終點，而中國傳統以儒家思想為管理核心的終極管理目標就是要達到安人惠民的目的。儒家對此有豐富的見解，比如：安人以仁、安人以利、安人以禮、安人以法、安人以教以及富國安人等。在即將邁入二十一世紀的今天，重提儒家的安人思想，目的在於重新提升現代管理目標的績效。由於人乃企業發展與管理活動的核心，因此將安人視為管理.....
現代管理科學的研究者都注意到，作為一種解決現實世界中各種矛盾、各種問題的方法和手段，一個國家、一個民族所遵循的管理思想乃至於方法等，都深刻地反映出它所賴以生存的文化淵源。 本書編寫力求忠實於歷史，全面反映中國歷史上各時期的管理遺產，應用於現實，用傳統文化精華來促進當代中國經濟的發展；著眼於未來，從哲學的角度去發掘中國管理寶庫，探索融合中國傳統文化精華與現.....
本書旨在闡述中國傳統管理智慧，其內涵非常豐富，涉及行政管理、經濟管理、軍事管理、文化管理等多方面，從宏觀（總體）到微觀（個體），從人的管理到物的管理皆有涉及。本書重視人的因素、強調人才的重要性，崇尚節儉、反對奢侈，強調從政者的個人品德修養、廉潔奉公，以及重視傾聽群眾意見等，對我們今天治理國家依然有著極強的現實意義，同時也對現代經營者有著重要的指導意義。 .....
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